貴州中潔建設有限公司副經理崗位競聘實施方案

　　為适應組織結構調整，深化國有企業三年行動改革工作,全面客觀、公平公正開展聘用管理人員工作，經公司董事會研究，決定公開競聘副經理崗位。現根據工作實際，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　為保證此次崗位競聘工作的順利進行，公司成立競聘領導小組，負責競聘上崗工作的組織領導和監督指導。

　　組 長： 秦 潔 黨支部書記、董事長、經理

　　成 員： 楊通銘、楊再钊、張守亮、朱凱華、張政雄、張其标、楊曉輝、張 英、王劍和、熊豔君、許晶晶

　　領導小組下設辦公室在綜合部，領導小組辦公室主任由楊彰豔同志擔任，成員由金虹杏、符浩、吳啟濤、楊惠蓉同志組成負責競聘的具體組織與實施。

　　二、競聘範圍、崗位、人數及聘用資格

　　(一)競聘範圍

　　1.集團公司所屬各單位在冊在職人員。

　　2.已參加集團公司2021年度總部中層競聘成功的人員不再納入此次競聘範圍。

　　(二)競聘崗位、人數及聘用資格：詳見附件1。

　　三、競聘崗位職責

　　競聘崗位職責：詳見附件2-1、2-2。

　　四、競聘程序

　　競聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　(一)發布公告

　　在集團公司範圍内公開發布競聘公告，此方案公告時間自2022年8月6日起至2022年8月12日止。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2022年8月6日至8月13日。

　　2.報名方式：由本人填寫《貴州中潔建設有限公司崗位競聘申請表》(附件3)，将報名表及相關資料整理為壓縮包文件發送至電子郵箱(754624213@qq.com)進行網上報名。壓縮包命名方式：姓名—報考崗位。

　　3.報名資料：本人身份證、畢業證、職稱證、執業資格證掃描件各1份，近期1寸免冠白底證件照1張(電子版)。

　　報名時競聘崗位計劃人數與報名人數達不到1：2的直接進入面試，面試成績為百分制，面試成績不低于70分為合格，即為綜合成績。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間：2022年8月6日至8月14日。

　　2.競聘領導小組辦公室根據競聘條件及《貴州中潔建設有限公司副經理競聘崗位名單及任職要求》規定的基本要求進行資格審查，确定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員，以書面形式發放通知單。

　　3.資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隐瞞信息或提供虛假信息的,一經查實，取消競聘資格。

　　(四)筆試

　　考試試卷嚴格按有關規定編制，考試内容為公共基礎知識，筆試成績按百分制計算。

　　1.筆試時間：2022年8月17日(星期三)09∶00-11∶00。

　　2.考試地點：貴州中潔建設有限公司會議室(暫定)。

　　3.監考人員：由競聘領導小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。

　　筆試成績在集團公司官網進行公示3個工作日。

　　(五)面試

　　1.面試時間：2022年8月25日(星期四)14∶30。

　　2.面試地點：貴州中潔建設有限公司會議室(暫定)。

　　3.面試考官：由競聘領導小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。

　　根據筆試成績，按照錄用人員與面試人數1∶3的比例确定面試人員名單。因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因達不到1∶3比例的直接進入面試。

　　面試以演講答辯與考官提問相結合的方式進行，演講的主要内容是本人工作經曆、對競聘崗位的認識和上崗後的工作思路等，可結合自身情況自行準備演講材料，形式為脫稿。演講時間不得超過10分鐘，考官提問時間不超過5分鐘。

　　面試成績按百分制計算，綜合成績=筆試40%+面試60%。

　　(六)公示及聘用

　　1.公示。根據綜合成績從高到低分1∶1的比例提出拟聘用人選進行考察,考察方式采取所在單位出具現實表現情況、查詢社會信用記錄，報經公司董事會研究确定拟聘用人選, 并在集團公司官網進行公示5個工作日。公示期間，對拟聘用人選，有舉報、問題反映的，由公司紀檢監察員進行調查核實。

　　2.聘用。經公示期滿無反映或反映問題經查實不影響聘用的, 按照《公司法》的有關規定辦理聘用手續。

　　五、其他

　　關于放棄競聘或競聘未成功的安置等情況，參照《澳门沙金在线平台崗位競聘管理辦法》并結合具體情況提出解決方案，經公司董事會審批後執行。

附件1：貴州中潔建設有限公司副經理競聘崗位名單及任職要求.xlsx

附件2-1貴州中潔建設有限公司副經理崗位職責說明書.doc

附件2-2貴州中潔建設有限公司副經理崗位職責說明書.docx

附件3：貴州中潔建設有限公司副經理崗位競聘申請表.docx