貴州中泰合創建築工程有限公司副經理崗位競聘實施方案
為适應組織結構調整,深化國有企業三年行動改革工作,全面客觀、公平公正開展聘用管理人員工作,經公司董事會研究,決定在公司範圍内公開競聘部分副經理崗位。現根據工作實際,特制定本實施方案。
一、組織領導
為保證此次崗位競聘工作的順利進行,按集團公司要求成立競聘領導小組,負責競聘上崗工作的組織領導和監督指導。
組 長:吳水明(董事長)
成 員:楊通銘、楊再钊、張守亮、楊曉輝、張政雄、熊豔君、張其标、張英、王劍和、朱凱華、許晶晶
領導小組下設辦公室在人力資源部,領導小組辦公室主任由蔣福玉同志擔任,負責競聘的具體組織與實施。
二、競聘範圍、崗位、人數及聘用資格
(一)競聘範圍:
1、集團公司所屬各單位在冊在職人員。
2、已參加集團公司2021年度總部中層競聘成功的人員不再納入此次競聘範圍。
(二)競聘崗位、人數及聘用資格:詳見附件1。
三、競聘崗位職責
競聘崗位職責:詳見附件2。
四、競聘程序
競聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。
(一)發布公告
在集團公司範圍内公開發布競聘公告,此方案公告時間自2022年8月1日起至2022年8月5日止(5個工作日)。
(二)報名
1.報名時間:2022年8月1日至8月5日。
2.報名方式:由本人填寫《貴州中泰合創建築工程有限公司崗位競聘申請表》(附件3),将報名表及相關資料整理為壓縮包文件發送至電子郵箱(35718932@qq.com)進行網上報名(聯系方式:蔣福玉,電話:18085053218)(注:壓縮包命名方式:姓名—報考部門—報考崗位)。
3.報名資料:本人身份證、畢業證、職稱證、執業資格證掃描件各1份,近期1寸免冠白底證件照1張(電子版)。
報名時競聘崗位計劃人數與報名人數達不到1:2(包含)的直接進入面試,面試成績為百分制,面試成績不低于70分為合格,即為綜合成績。
(三)資格審查
1.資格審查時間:2022年8月8日至8月12日。
2.競聘領導小組辦公室根據競聘條件及《中泰合創公司競聘崗位名單及聘用要求》規定的基本要求進行資格審查,确定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員,以書面形式發放通知單。
3.資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隐瞞信息或提供虛假信息的,一經查實,取消競聘資格。
(四)筆試
考試試卷嚴格按有關規定編制,考試内容為公共基礎知識+專業知識,筆試成績按百分制計算。
1.筆試時間:2022年8月19日(星期五)15∶00-17∶00。
2.考試地點:澳门沙金在线平台15樓會議室(暫定)
3.監考人員:由競聘領導小組成員擔任或指定人員擔任。
筆試成績發布在集團公司官網進行公示3個工作日。
(五)面試
1.面試時間:2022年8月26日(星期五)14∶30。
2.面試地點:中泰合創公司會議室或集團公司會議室。
3.面試考官:由競聘領導小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。
根據筆試成績,按照錄用人員與面試人數1∶3的比例确定面試人員名單。因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因達不到1∶3比例的直接進入面試。
面試以演講答辯與考官提問相結合的方式進行,演講的主要内容是本人工作經曆、對競聘崗位的認識和上崗後的工作思路等,可結合自身情況自行準備演講材料,形式為脫稿演講。演講時間不得超過10分鐘,考官提問時間不超過5分鐘。
面試成績按百分制計算,綜合成績=筆試40%+面試60%。
(六)公示及聘用
1.公示。根據綜合成績從高到低分1∶1的比例提出拟聘用人選進行考察,考察方式采取所在部門出具現實表現情況、查詢社會信用記錄,報經公司董事會研究确定拟聘用人選,并在集團公司官網進行公示5個工作日。公示期間,對拟聘用人選,有舉報、問題反映的,由中泰合創公司紀檢監察員調查核實。
2.聘用。經公示期滿無反映或反映問題經查實不影響聘用的,按照《公司法》的有關規定辦理聘用手續。
五、其他
關于放棄競聘或競聘未成功的安置等情況,參照《澳门沙金在线平台崗位競聘管理辦法》并結合具體情況提出解決方案,經公司董事會審批後執行。
附件:1. 中泰合創公司競聘崗位名單及聘用要求
2. 中泰合創公司崗位職責說明書
3. 中泰合創公司崗位競聘申請表
貴州中泰合創建築工程有限公司
2022年7月27日
附件1:貴州中泰合創建築工程有限公司副經理競聘崗位名單及任職要求.xlsx